Next Gen Award

1. Nominiere einen Rockstar – oder werde selbst einer.
   Du kannst dich selbst nominieren oder jemanden vorschlagen, der dich inspiriert. 
   Als erster Schritt benötigen wir ein paar Angaben zur Person, ein kurzer Satz, warum diese Person ein echter Next Gen Rockstar ist und ein kurzes Motivationsvideo.
    
2. Persönlicher Kontakt & Kennenlernen
   Nach der Nomination nehmen wir mit allen Kandidat:innen persönlich Kontakt auf. In einem kurzen Austausch erklären wir den Prozess und geben Tipps,
   wie du dein Dossier aufbauen kannst. Ziel ist, dich zu unterstützen – nicht zu prüfen.
    
3. Coaching & Dossier-Erstellung
   Alle Nominierten erhalten Zugang zu einem mini Coaching-Programm. Du schärfst dein Dossier und deine Story:
   -Was treibt dich an?
   -Welche Vision hast du für die Branche?
   -Wo bringst du etwas in Bewegung?
   
   Wir helfen dir, voranzukommen – z. B. mit Methoden wie dem Golden Circle (Simon Sinek) oder einfachen Visualisierungstools.
    
4. Finale Eingabe & Bewertung
   Wenn dein Dossier fertig ist, reichst du es ein. Die Jury bewertet nach transparenten Kriterien, die sich an Vision und Umsetzungspotenzial orientieren:
   -Vision – Wie klar, inspirierend und relevant ist deine Idee?
   -Potenzial – Wie realistisch ist die Umsetzung und wie gross könnte der Einfluss sein?
   -Motivation & Engagement – Wie konsequent gehst du deinen Weg?
    
5. Award Night & Sichtbarkeit
   Die Finalist:innen werden zur Award Night eingeladen. Dort werden ihre Geschichten gezeigt – auf der Bühne, in Videos, auf Social Media.
   Ziel ist nicht nur, einen Preis zu gewinnen, sondern als Vorbild sichtbar zu werden.

Next Step

Erstelle ein Motivationsvideo (max. 3 Minuten), in dem du dich und deine innovativen Ideen und Projekte vorstellst. Erkläre, wie du durch dein Engagement einen nachhaltigen Einfluss auf die Branche hast oder warum du die treibende Kraft in deinem Betrieb bist.

• Wer kann Rockstar werden? Alle jungen Berufsleute, Lernenden oder Fachkräfte, die sich engagieren, Neues ausprobieren oder Ideen einbringen, die die Branche verändern.
   
• Kann ich mich selbst nominieren? Ja, absolut! Wenn du an etwas arbeitest, das dir wichtig ist – sei es ein Projekt, eine Idee oder eine Haltung – dann reiche dich selbst ein.
   
• Wie aufwendig ist die erste Nomination? Ganz einfach - nominierst du jemanden aus deinem Umfeld: Name, Betrieb, Kontakt und eine kurze Begründung.
  Mehr brauchst du am Anfang nicht.
   
• Nominierst du dich selbst? Sende uns direkt deine Kontaktangaben, Angabe zum Arbeitgeber und das Motivationsvideo (max. 3 Minuten), in dem du dich und deine innovativen Ideen und Projekte vorstellst. Erkläre, wie du durch dein Engagement einen nachhaltigen Einfluss auf die Branche hast oder warum du die treibende Kraft in deinem Betrieb bist.
   
• Was passiert nach der Nomination? Wir nehmen Kontakt auf und erklären dir den nächsten Schritt. Danach beginnt die Coachingphase, in der du dein Dossier erstellst.
   
• Wie lange dauert das Coaching? Grundsätzlich einen Monat – je nachdem, wann du startest. Wir begleiten dich individuell und helfen dir, deine Idee auf den Punkt zu bringen.
   
• Wie wird bewertet? Die Jury bewertet nach klaren Kriterien (Vision, Potenzial, Motivation). Es geht nicht schlicht um „Wer ist der Beste“, sondern darum, wer inspiriert und etwas bewegt.
   
• Wann ist der Bewerbungsschluss? 10. April 2026
   
• Was gewinnen die Gewinner/-innen? Sichtbarkeit, Coaching und ein Netzwerk, das dich weiterbringt – plus die ikonische Next Gen Trophäe.

1. Nomination einreichen
   Nominiere eine Person, die dich in deiner Laufbahn geprägt, unterstützt oder motiviert hat. Das kann ein:e Lehrmeister:in, Teamleiter:in, Berufsschullehrer:in oder ein:e Unternehmer:in sein, die/der junge Menschen fördert.
    
2. Persönlicher Kontakt & Hintergrundgespräch
   Nach der Nomination nehmen wir Kontakt mit der vorgeschlagenen Person auf. Im Gespräch wird erklärt, was hinter dem Award steht und wie das weitere Vorgehen aussieht.
    
3. Einreichung des Mentor:innen-Dossiers
   Der oder die Nominierte reicht ein kurzes Dossier ein. Ziel ist, die Wirkung des eigenen Engagements sichtbar zu machen:
   -Wie wurde Nachwuchs gefördert?
   -Welche konkreten Projekte, Lernmomente oder Erfolge gab es?
   -Welche Werte und Haltung treiben diese Person an?
   Das Dossier darf Zahlen enthalten (z. B. Ausbildungsquote, Projekte), aber auch persönliche Geschichten.
    
4. Bewertung durch die Next Gen Jury
   Die fertigen Dossiers werden eingereicht und an die Jury weitergeleitet. Diese bewertet nach transparenten Kriterien – pro Kategorie unterschiedlich:
   →Impact
   →Langfristige Wirkung
   →Mut & Innovationskraft
    
5. Award Night & Sichtbarkeit
   Die Finalist:innen werden zur Award Night eingeladen. Dort werden ihre Geschichten gezeigt.

Vorgehen

Fülle das Nominierungsformular aus und teile uns mit, warum diese Person eine Inspiration für die nächste Generation ist. Zum Nominierungsformular

• Kann ich mich selbst als Mentor:in anmelden? Nein - hier ist angedacht, dass Mentor:innen vom Nachwuchs oder Umfeld nominiert werden.
   
• Wer darf Mentor:innen nominieren? Vor allem Lernende, Mitarbeitende oder ehemalige Teammitglieder. Wichtig ist, dass du bezeugen kannst, wie dich diese Person geprägt hat.
   
• Was braucht es für die erste Nominierung? Name, Betrieb, Funktion und ein kurzer Satz: Warum ist diese Person ein:e echte:r Next Gen Mentor:in?
   
• Wie läuft das Coaching ab? Für Mentor:innen gibt es kein klassisches Dossier-Coaching, sondern punktuelle Unterstützung beim Erfassen der Wirkung, falls nötig. Falls gewünscht, helfen wir beim Strukturieren des Dossiers oder bei der Formulierung der Impact-Geschichte.
   
• Wann ist der Bewerbungsschluss? 10. April 2026